Lideresas Empoderadas
El nuevo entorno global nos obliga a líderes y lideresas a ser ágiles y estar mejor preparados para ser más eficientes que nunca, a ser flexibles, creativos, adaptativos, empáticos, compasivos y mantenernos plenamente enfocados en nuestros objetivos, con el aporte de todos nuestros equipos de trabajo. En un mundo en constante cambio, el liderazgo trasciende de la simple dirección hacia un liderazgo que inspira, que motiva y cataliza el verdadero potencial de los integrantes de tus equipos hacia los resultados. Los líderes C-Level, requerimos desarrollar nuestras habilidades a través del Reskilling & Upskilling; debemos desaprender y volver a aprender no solo para adaptarnos a los cambios irreversibles, sino a crear cambios.
Engagement
Activaremos el Engagement de las lideresas participantes. Engagement es más que compromiso, pues representa plenitud laboral, identidad, orgullo, sentido de pertenencia, conexión emocional, persistencia y propósito.
Objetivos
Accountability
Trabajaremos el Accountability, fortaleciendo 3 pilares fundamentales: Compromiso, Proactividad y Responsabilidad, logrando con ello cerrar las brechas entre los planes y los resultados, con acciones proactivas y claras.
MódulosAmina Mohammed, Vicesecretaria General de las Naciones Unidas
Miramos al sector privado para generar innovación, empleo y financiamiento que puedan cerrar las brechas de género en el mundo del trabajo y promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Esto ayudará a nuestras mujeres, familias y comunidades, y ciertamente es bueno para el balance final de los negocios. Las empresas que invierten en las mujeres y apoyan el liderazgo y la toma de decisiones de las mujeres y se comprometen con la igualdad de género suelen superar a sus competidores. Los Principios para el empoderamiento de las mujeres ofrecen una gran plataforma para el cambio.
Programa único o modular
Acorde con los puntuales requerimientos de tu organización puedes armar tu programa a la medida, articulando los módulos con los ejes temáticos prioritarios, acorde con la situación particular que vive tu organización por la identificación de las DNC | Detección de Necesidades de Capacitación.
Justificación-
Liderazgo
Pontenciaremos el liderazgo desde los fundamentos y poder del Liderazgo Transformacional.
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Comunicación
Desarrollaremos mejoras de los procesos de comunicación, para lograr mayor productividad.
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Unicidad
Afianzaremos desde la propia identidad, fortalezas para el desarrollo personal, profesional y estratégico.
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Inteligencia Emocional
Aprenderemos a gestionar las emociones para canalizarlas positivamente, en diversas circunstancias.
Nuestro Portafolio
Revisa cada enlace de este website del programa "LIDERESAS: El Poder de Transformar", encontrarás valiosa información para
desarrollar las competencias de las lideresas de tu comunidad, de tu organización. Revisa luego nuestro portafolio
que te ofrece excelentes programas para el desarrollo de todo el Talento Humano en tu organización.
