Lideresas Empoderadas, Fuente de Inspiración para sus Equipos
El nuevo entorno global nos exige a líderes y lideresas ser ágiles, adaptarnos con rapidez y estar mejor preparados que nunca. Hoy, se nos demanda flexibilidad, creatividad, empatía, compasión y una visión clara que mantenga a nuestros equipos enfocados en los objetivos con propósito colectivo.
En este mundo en constante transformación, el liderazgo va más allá de dirigir: se trata de inspirar, movilizar y liberar el verdadero potencial de quienes nos rodean. Como líderes C-Level, necesitamos fortalecer nuestras competencias a través del Reskilling & Upskilling; es tiempo de desaprender y volver a aprender, no solo para adaptarnos, sino para ser arquitectos del cambio.
Engagement
Activaremos el Engagement de las lideresas participantes, generando una experiencia transformadora. El engagement va más allá del compromiso: representa plenitud laboral, identidad con lo que hacemos, orgullo por lo que somos, sentido de pertenencia, conexión emocional con el propósito, y la fuerza interior para perseverar en los desafíos con sentido y pasión.
Objetivos
Accountability
Trabajaremos el Accountability fortaleciendo tres pilares fundamentales: compromiso, proactividad y responsabilidad. Al interiorizarlos, lograremos cerrar las brechas entre lo que se planifica y lo que se alcanza, transformando las intenciones en acciones concretas que generan resultados sostenibles.
MódulosPhumzile Mlambo-Ngcuka, Exdirectora Ejecutiva de ONU Mujeres
Cuando empoderamos a una mujer, empoderamos a una comunidad entera. La igualdad de género no es solo un objetivo en sí mismo, es el catalizador para alcanzar todos los demás Objetivos de Desarrollo Sostenible. Las organizaciones que ponen a las mujeres en el centro de su estrategia, prosperan.
Programa único o modular
Puedes diseñar un programa a la medida de tu organización, integrando los módulos que respondan a sus prioridades y contexto actual. Cada experiencia se articula con base en los ejes temáticos más relevantes, identificados a través de un proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), asegurando pertinencia, impacto y alineación con sus objetivos estratégicos.
Justificación-
Liderazgo
Potenciaremos el liderazgo desde su esencia, cultivando las competencias y el impacto del Liderazgo Transformacional para inspirar, movilizar y generar cambios sostenibles.
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Comunicación
Fortaleceremos la comunicación como herramienta estratégica, afinando los procesos y estilos comunicativos para generar claridad, conexión y mayor productividad en los equipos.
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Unicidad
Afianzaremos la unicidad como punto de partida, reconociendo la identidad y fortalezas propias para impulsar el desarrollo personal, profesional y estratégico con autenticidad y propósito.
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Inteligencia Emocional
Desarrollaremos la capacidad de reconocer, comprender y gestionar nuestras emociones, aprendiendo a canalizarlas positivamente en distintos contextos, para fortalecer nuestras relaciones, decisiones y bienestar integral.
Nuestro Portafolio
Explora cada sección de este sitio dedicado al programa "LIDERESAS: El Poder de Transformar", donde encontrarás herramientas valiosas para fortalecer las competencias de las lideresas de tu comunidad o de tu organización. Luego, te invitamos a descubrir nuestro portafolio completo, con propuestas diseñadas para potenciar el desarrollo integral del Talento Humano en tu entorno.
